Dans un environnement marqué par des transformations économiques, technologiques et géopolitiques sans précédent, les décisions de gouvernance et de leadership n'ont jamais été aussi stratégiques. Plus qu'un simple recrutement, le choix d'un dirigeant engage durablement la trajectoire, la capacité d'innovation et la résilience d'une entreprise.
L’équipe de Confidence Executive Search, présente lors de la REF 2026 organisée par le MEDEF (Rencontre des Entrepreneurs de France), contribue chaque jour à accompagner ces évolutions en aidant les organisations à identifier les leaders capables de relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Dans une interview accordée au MEDEF, Anne Mazuel, notre Directrice Générale, partage sa vision des grandes mutations qui redessinent le recrutement des dirigeants. Elle revient sur le rôle croissant du conseil stratégique, l'importance de l'adéquation culturelle, les enjeux de diversité au sein des instances de direction et l'impact de l'intelligence artificielle sur l'évaluation des talents.
À travers son expérience auprès des entreprises en France et en Europe elle explique comment identifier les leaders capables non seulement d'accompagner le changement, mais surtout de construire les organisations du futur.
Une lecture inspirante pour toutes celles et ceux qui s’interrogent sur les compétences, les modes de gouvernances et les modèles organisationnelles qui feront le succès de demain.